株式会社ライフキャリア・プラス

北海道苫小牧市にある「株式会社ライフキャリア・プラス」は、企業の人材の採用・育成及び能力開発や両立支援、働き方改革に関する研修・セミナー・コンサルティング業務を提供している会社です。

社会全体で進められている働き方改革は、誰もが働きやすい職場環境を整え、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、それを組織の活性化へと繋げていく、それが本来の働き方改革ではないでしょうか。
終身雇用や年功序列が一般的であった組織体制から、成果や能力主義を取り入れた、年齢・性別・国籍にとらわれないダイバーシティ（多様性）な組織づくり、人材育成や両立支援、健康経営など、様々な要素が働き方改革へと変化してきました。
また、人手不足により採用が難しい中、今いる人材の活躍が非常に重要な鍵となっています。今やキャリアは、社員自らが成長させていくものであり、社員の自律的なキャリア形成のための機会を提供することが、事業主の役割となっています。従来の画一的な育成方法ではなく、社員一人ひとりに合ったキャリアプランを考えていくことが必要です。
ライフキャリア・プラスでは、面談や研修を通じて社員の自律的なキャリア形成をサポートするとともに、働き続けたい、この会社で働きたい！と思える組織づくりについてサポートいたします。

【人材育成支援】
〇若手が定着しない
〇育成の仕方がわからない
〇社員のモチベーションを高めたい
〇自立的に行動できる社員を増やしたい
〇自社では時間もノウハウもない

【両立支援】
〇両立支援に関する各種支援制度が整っていない
〇男女の育児休業率をあげたい
〇育児や介護離職者を減らしたい
〇職場復帰支援を強化したい

【働き方改革支援】
〇業務を効率化したい
〇時間外勤務を減らしたい
〇ダイバーシティを推進したい
〇柔軟な働き方を取り入れたい

このような課題をお持ちの方は、ぜひご相談ください。
ヒアリングを通して、課題の洗い出しから改善までの道のりについて支援いたします。
詳しくは下記ホームページをご覧の上、お気軽にお問い合わせください。