英傑育成座
英傑育成座とは？
群雄割拠の戦乱にあけくれた戦国時代を平和な日本に導いた三英傑（信長・秀吉・家康）のような人材を一人でも多く育て、活気のある組織（座）をつくりたい
との思いがこめられております。
＜英傑育成座の3つの特徴＞
【1】20年の一貫した中小企業（ブラック企業）でのマネジメントと50名（20代～50代の男女社員）の中途入社の部下を育成したスキルと経験を体系化
【2】自身が実践して結果を出した、厳しい戦乱を生きぬいた「戦国武将のマネジメント事例」を使った日本人に特化した日本人だからこその「戦国の三英傑プログラム」
【3】一貫して業務部門で培った「お金」に頼らない部下のモチベーションアップ・育成スキルと経験
「ほかに見たことがないプログラム」と中小企業の経営者様に大変ご好評をいただいております。
いかにして三英傑が家臣をマネジメントし平和な世の中に導いたのか？
この過程には現代の企業が設立→成長→安定に導くためのたくさんのヒントが秘められています。
ぜひ信長→秀吉→家康の「天下統一」のノウハウを学びながら企業の発展をめざしましょう。
