小牧社会保険労務士事務所

私たちは、経営と労務に関するコンサルティング業務とアウトソーシング業務を通して、中堅・中小企業の企業存続と雇用環境の維持・向上のために貢献することを念願としています。

世の中は超高齢化が進み、雇用環境は大きく変化しています。
また、働き方改革をはじめとする新しい発想に基づく法制度の導入も始まっています。

こうした大きな変化が連続する環境の中、その変化に的確に対応する確実なリーガル・サポートを提供することで、クライアント企業様の発展に貢献していくことが、当事務所の使命だと考えています。

当事務所は、経営者の皆様をサポートする労働問題のエキスパートです。
そして、私たちだからこそできる仕事のクオリティーがあります。

それを支えるのは、私たちの5つの強みです。
1.　当事務所は、「労務管理」に関する業務を請け負うことはもちろん、そのデータを分析することを通じて企業の生産性向上に役立つ知見をご提供する「一歩先」を行く事務所です。

2.　当事務所は、（様々な手続きを代行することはもちろん）高い競争力を維持する源泉となる企業文化の構築をも非常に重要視しています。

3.　当事務所は、テクノロジーの発展とそれに伴う「事業のカタチ」の変化に対して、（労務管理という視点から）知見をご提供しています。

4.　当事務所は、企業で発生する労働紛争や労働問題の予防と解決を図り、健全な職場環境の維持をお手伝いする労働問題のエキスパートです。

5.　当事務所では、「守秘義務の厳守」と「気軽な相談受付け」を両立させ、労務管理と労働問題の解決・予防に迅速な対応を行っています。

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